Les Serres Rosaire Pion & Fils Inc.


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Préposé Phyto 2012

Embauche

PRÉPOSÉ À LA PHYTOPROTECTION
SAISON 2012
Date de début - mars-avril 2012
Poste saisonnier, temps plein
(poste ouvert aux hommes comme aux femmes)

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

Responsable des activités de dépistage des insectes et des maladies sur les plants. Responsable de la répression des mauvaises herbes et du suivi de la fertilisation. Application adéquate et sécuritaire des pesticides.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
Dépistage des insectes et maladies :
" Identification des insectes bénéfiques et ravageurs.
" Dépistage visuel des insectes et maladies sur les plantes. Compte rendu et planification des traitements à effectuer.

Suivi de la fertilisation :
" Faire la prise d'échantillons de terreau et procéder aux analyses requises.
" Selon les instructions ou recommandations du supérieur immédiat, fabrique les mélanges fertilisants.

Application et suivi des pesticides (insecticides, fongicides et herbicides):
" À partir de données fournies par le supérieur immédiat, préparer les produits et les équipements utilisés.
" À partir des directives du supérieur immédiat, des techniques d'applications et des normes de sécurité et d'environnement, application des produits à l'aide d'équipements et de machineries, tels que; pulvérisateurs à la main, électrique ou motorisé, tracteur.
" Porter l'équipement individuel de protection, tel que requis par les normes de sécurité: habit complet de protection (masque, lunette, bottes, gants, combinaison).
" S'assure de la qualité des applications.
" Nettoyage et entretien des lieux et équipements, quotidiennement, après chaque usage, selon les normes de sécurité et environnement.
" Changements ou réparations mineures de l'équipement.

Autres :
" Signale à son supérieur immédiat toutes situations inhabituelles ou problématiques.
" Exécute un travail de qualité, sécuritaire et respectueux, selon les règles et politiques de l'entreprise.
" Exécute tout autre travail demandé par son supérieur immédiat.

Outils et équipements à utiliser ou à faire fonctionner :
Tracteur, pulvérisateurs, habit complet de protection individuelle, walkie.

SAVOIR
" D.E.P. (ou DEC) en horticulture
" Cours " Utilisation rationnelle et sécuritaire des pesticides " et " Application de pesticides en cultures abritées ".
" Permis d'application des pesticides un atout.

SAVOIR FAIRE
" Expérience de moins de 6 mois.
" Conduire un tracteur ou des équipements motorisés.
" Habiletés pour faire des réparations mineures sur l'équipement.
" Bon sens de l'observation pour le dépistage des insectes et maladies.
" Capacité à travailler avec des vêtements de protection de sécurité, à des températures chaudes.

SAVOIR ÊTRE
" Initiative : entreprend des actions par lui-même (être proactif). Exécute ses tâches avec un minimum de supervision. Fait des suggestions pour améliorer son secteur d'activités. Informe son supérieur immédiat de toutes situations inhabituelles.
" Débrouillard : est capable de se tirer habilement d'affaire. Est en mesure de décider des actions à prendre, à son niveau
" Minutieux : accorde une attention particulière et sérieuse à son travail. Exécute un travail de qualité avec soin et méthode.
" Flexible : qui s'adapte facilement aux situations. Réagir et s'ajuster rapidement en fonction des priorités, des demandes et des individus.
" Polyvalent : aptitude à exécuter des tâches différentes, dans des secteurs d'activités différents.
" Responsable : démontre une volonté à répondre de ses actes. Assume et avoue ses erreurs. Sensibilisé à l'importance du respect des consignes (quantité, qualité, délai, sécurité, coût) et l'exécution du travail.
" Fiable : suscite la confiance en ayant un comportement honnête. Sur qui on peut se fier.
" Disponible : être présent à son poste de travail à l'heure requise. À travailler sur des horaires de soir et de fin de semaine. Disposition volontaire à excéder l'horaire normal lorsque requis, lors d'urgence ou d'imprévu.

Faites parvenir votre c.v. à l'attention de Diane Laflamme, Directeur des ressources humaines, 8185 Grand Rang, Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 9A8. Téléphone : 450-796-3131, poste 265, télécopieur : 450-796-2121, courriel : embauche@serrespion.com.

Pour compléter une demande d'emploi, nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8 h 30 à 11 h 30 et de 13 h à 16 h.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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